Con el propósito de fortalecer la gestión directiva en las instituciones educativas, la UGEL 04 dio inicio al Primer Taller de Liderazgo Estratégico, actividad que forma parte del Plan de Fortalecimiento Profesional 2026, en concordancia con la Política Regional 5: Formación continua y gestión del conocimiento y el Plan AGEBRE.
La ceremonia de apertura se realizó en el auditorio Caynas de la Universidad César Vallejo y contó con la participación de la directora de la UGEL 04, Nelly Cunza, el jefe del Área de Gestión de la Educación Básica Regular y Especial (AGEBRE), Johnny Ventura Villa, así como especialistas en educación y directivos de diversas instituciones educativas de la jurisdicción.
Posteriormente, el trabajo académico se organizó en más de 14 aulas, donde los especialistas desarrollaron sesiones enfocadas en los tipos de liderazgo, el liderazgo transformacional y el planeamiento estratégico, con especial énfasis en el Proyecto Educativo Institucional (PEI) como documento eje de la gestión escolar; este instrumento orienta tanto la gestión pedagógica como la administrativa, permitiendo organizar de manera articulada las acciones que se implementarán durante el año lectivo 2026.
El taller busca consolidar las cinco competencias establecidas en la política regional, promoviendo en los directores una actitud estratégica que les permita conducir sus comunidades educativas con visión, planificación y enfoque en resultados. Asimismo, se abordaron las condiciones necesarias para el trabajo articulado con docentes, padres de familia y CONEI, de cara al Buen Inicio del Año Escolar (BIAE) 2026.
La participación activa y el alto nivel de interés evidenciaron las expectativas generadas por esta iniciativa. Una directora participante destacó que el espacio formativo permitió ampliar conocimientos y definir estrategias concretas para fortalecer el PEI, resaltando además que se generará un efecto multiplicador en beneficio de más instituciones educativas.
Las siguientes sesiones se desarrollarán los días 19 y 26 de febrero de 2026, consolidando este proceso de formación continua que impulsa la UGEL 04 para fortalecer la gestión directiva y contribuir a la mejora de los aprendizajes en la comunidad educativa.