En una emotiva ceremonia, 19 estudiantes de los Cetpro: Juana Iris Cuadros, Progreso II Sector, Nuestra Señora de la Misericordia, Promae y Carmen Alto, pertenecientes a nuestra jurisdicción, recibieron la certificación de competencias laborales en confección textil a nombre de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, luego de superar un riguroso examen de conocimientos y de desempeño, en marco del desarrollo del programa Nacional de Empleo “Jóvenes Productivos”.
La obtención del Certificado permitirá a los alumnos acceder a la base de datos priorizada del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, con la finalidad de que en el más breve plazo puedan insertarse en el mercado laboral, según la solicitud continua de las empresas, garantizando de esta manera su superación económica y social.
Cabe resaltar que, esta acción marca un hito en la labor educativa en nuestro sector, toda vez que, por vez primera beneficia a los estudiantes de la UGEL 04; además, somos el único lugar a nivel de Lima Metropolitana en donde se ha brindado la certificación en competencia laborales a los alumnos de los Cetpro.
Durante la ceremonia oficial desarrollada en la sede del Cetpro Juana Cuadros de Puente Piedra, el jefe del AGEBATP Roberto Zevallos, en representación de la directora de la UGEL 04 Nelly Cunza, felicitó a cada uno de los beneficiarios por su esfuerzo y capacidad, augurándoles el mayor de los éxitos en su pronta inserción laboral.
Asimismo, señaló que la UGEL 04 aspira convertir en breve al Cetpro Juana Cuadros en el primer centro educativo público del país validador de competencias laborales, por cuanto el Ministerio de Trabajo ha aprobado recientemente los equipos y herramientas que esta entidad utiliza en la formación técnica de sus estudiantes.
Por su parte, la coordinadora del programa de certificación de competencias laborales de la UNMSM, Joysy García, destacó las grandes capacidades mostradas por los 19 estudiantes beneficiarios durante el proceso de evaluación, manifestando que la entrega del documento oficial es un reconocimiento público a su desempeño y experiencia laboral y que además, es una herramienta de respaldo para lograr su empleabilidad.
Asimismo, hizo un llamado a que más personas de nuestra jurisdicción postulen a la convocatoria que realiza periódicamente el MINTRA a través del Programa Nacional de Empleo “Jóvenes Productivos”, a fin de lograr la ansiada certificación que les permita encontrar rápidamente un empleo.
A tener en cuenta
El Programa Nacional de Empleo “Jóvenes Productivos” tiene por objeto fortalecer y mejorar la empleabilidad de las personas de 15 años a más, con énfasis en la población juvenil, en situación de pobreza, pobreza extrema y/o vulnerabilidad sociolaboral a través de la capacitación laboral, promoción del autoempleo productivo y certificación de las competencias laborales, que responda a la demanda laboral.