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En un proceso consensuado de negociaci\u00f3n colectiva descentralizada, suscitada por primera vez en nuestra jurisdicci\u00f3n, la comisi\u00f3n empleadora de la UGEL 04 y los sindicatos de trabajadores del DL 1057 CAS y del DL 276 CAP, suscribieron un convenio que establece diversos acuerdos con beneficios laborales, entre los que destaca el otorgamiento de una bonificaci\u00f3n especial de 100 soles por \u00fanica vez a todos los empleados administrativos de la sede y de las IIEE, a entregarse el a\u00f1o 2025 en reconocimiento por el d\u00eda del servidor p\u00fablico.<\/p>\n
Los acuerdos alcanzados son el resultado de reuniones alturadas en ambiente de transparencia, buena voluntad y bajo estricto cumplimiento del marco legal establecido para este fin, entre los representantes del SITRADE y SUTRAUGEL por parte de los trabajadores CAS, SITASE por los servidores CAP 276 y los integrantes de la comisi\u00f3n empleadora de la UGEL 04.<\/p>\n
Cabe resaltar que, la entrega del bono de 100 soles al personal administrativo para el a\u00f1o 2025, se sustenta en la cl\u00e1usula de incidencia econ\u00f3mica prevista seg\u00fan oficio m\u00faltiple N\u00b0 00085-2024-MINEDU de la Unidad de Planificaci\u00f3n y Presupuesto del Ministerio de Educaci\u00f3n, que asigna un monto para la implementaci\u00f3n del proceso de negociaci\u00f3n colectiva descentralizada por entidad; motivo por el cual, se acord\u00f3 distribuir una suma equitativa por el n\u00famero de plazas CAS y CAP, registradas en el Aplicativo Inform\u00e1tico para el Registro Centralizado de Planillas (AIRHSP).<\/p>\n
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