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Se recomienda a los Directores tener en cuenta que la Secretar\u00eda T\u00e9cnica de SERVIR de la UGEL04 NO es \u00d3rgano del Procedimiento Administrativo Disciplinario, m\u00e1s s\u00ed es un \u00d3rgano de apoyo de los \u00d3rganos Instructores y \u00d3rganos Sancionadores; encargada de precalificar las presuntas faltas, documentar la actividad probatoria, proponer la fundamentaci\u00f3n y administrar los archivos emanados del ejercicio de la potestad sancionadora disciplinaria de la entidad p\u00fablica.
Asimismo, se recomienda a los Directores verificar, observar y analizar los diferentes tipos de faltas administrativas que pueden incurrir los servidores, bajo los reg\u00edmenes del Decreto Legislativo N\u00b0276, 728, 1057, y Ley N\u00b0 30057, los cuales se encuentran tipificados en el art\u00edculo 85\u00b0 de la Ley N\u00b030057, Ley del Servicio Civil y el Art\u00edculo 82.2\u00ba del Reglamento (en caso de aplicaci\u00f3n del literal a) del art\u00edculo 85\u00b0 de Ley N\u00b0 30057, Ley del Servicio Civil).
Adem\u00e1s, se recomienda a los Directores de las IIEE tener en cuenta que en su calidad de autoridad del Procedimiento Administrativo Disciplinario pueden, mediante decisi\u00f3n motivada, y con el objeto de prevenir afectaciones mayores a la entidad p\u00fablica o a los ciudadanos, separar preventivamente de sus funciones a los investigados y ponerlo a disposici\u00f3n de la Oficina de Personal, conforme lo se\u00f1ala el articulo 96\u00b0 de la Ley N\u00b0 30057, Ley del Servicio Civil.
Se recomienda a los Directores de las diferentes IIEE que al momento de presentar sus DENUNCIAS, estos deber\u00e1n adjuntar los medios probatorios pertinentes, as\u00ed como que deber\u00e1n contener, como m\u00ednimo, la exposici\u00f3n clara y precisa de los hechos, ello en virtud al \u00faltimo p\u00e1rrafo del articulo 92\u00b0de la LEY N\u00b0 30057, Ley del Servicio Civil y el literal a) del numeral 8.2 de la Directiva N\u00b0 02-2015-SERVIR\/GPGSO R\u00c9GIMEN DISCIPLINARIO Y PROCEDIMIENTO SANCIONADOR DE LA LEY N\u00b030057, LEY DEL SERVICIO CIVIL.
Del mismo modo, se recomienda a los Directores de la jurisdicci\u00f3n de la UGELO4, que en los casos que se vean vulnerados los derechos de los ni\u00f1os ni\u00f1as y adolescentes, recurrir a los Lineamientos para la prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n de las y los estudiantes contra la Violencia Ejercida por personal de las Instituciones Educativas, los mismos que se encuentran inmersas en la DIRECTIVA N\u00b0 019-2012-MINEDU\/VMGI-OET y el Decreto Supremo N\u00b0 004-2018 MINEDU, Aprueba los \u00abLineamientos para la Gesti\u00f3n de la Convivencia Escolar, la Prevenci\u00f3n y la Atenci\u00f3n de la Violencia Contra Ni\u00f1as, Ni\u00f1os y Adolescentes
Finalmente, se recomienda a los directores de las IIEE que sobre las SOLICITUDES DE INFORMACI\u00d3N en amparo a la Ley de Transparencia de Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica, deber\u00e1n ser atendidas dentro de las 10 d\u00edas h\u00e1biles, conforme los se\u00f1ala la Ley N\u00b0 27806 Ley de Transparencia de Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica y el DECRETO LEGISLATIVO N\u00b0 1353.<\/p>\n
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